Critères d'évaluation d'un bon indicateur

"Tout ce qui est simple est faux et tout ce qui est compliqué est inutilisable" Paul Valéry

[Page à synthétiser]

[liste + refs]
- généralisable relativement à la question posée (qui peut être globale ou ciblée)
- sensible aux changements
- comparable (entre différentes régions)
- intégrable (à différentes échelles)

– la double dimension politique et scientifique associée aux indicateurs : elle
implique de fournir une information simple à un large public ou un outil dont
les résultats devront être interprétés avec prudence (limite la simplicité) ;
– l’échelle d’application de l’indicateur : un indicateur est pensé à des échelles
spatiales, temporelles et symboliques spécifiques, ce qui le rend difficilement
transposable à une autre échelle ;
– le caractère subjectif et objectif des indicateurs : bien que les indicateurs
soient des outils d’information partiaux et partiels, ils favorisent les débats
publics. Les remettre en cause est utile mais peut entraîner une perte de
confiance pour cet outil d’argumentation.


Il mesure ou qualifie précisément le critère de jugement ou la variable que l'on cherche à observer (validité de construction). A défaut on peut avoir recours à plusieurs indicateurs approchés (proxies) pour obtenir une meilleure validité.
Il fournit une information simple, facilement communicable et comprise de la même façon par le fournisseur et l'utilisateur de l'information. Il est précis, c'est à dire qu'il est associé à une définition qui ne comporte aucun terme ambigu.
Il est sensible, c'est-à-dire qu'il génère des données qui varient significativement s'il y a un changement dans ce que l'on observe.
Il est souvent demandé aux indicateurs de performance et niveaux cible d'être SMART (Spécifiques, Mesurables, Ambitieux, Réalistes, et produits dans les Temps). La qualité d'un indicateur d'évaluation s'apprécie différemment.
[EUROPAID]


Critères de qualité d’un indicateur

• * Validité /Pertinence
• * Fiabilité
• * Facilité d’utilisation

(Pierre Candau, L’audit social, Vuibert Gestion 1985)

CRITERES GENERAUX DE QUALITE D ’UN INDICATEUR
Simple
Sensible
Spécifique
Valide
Fiable
CRITERE SPECIFIQUE
Pertinence opérationnelle
= être correctement associé aux actions à piloter

Qualité d’un Indicateur
􀁺Simple, opérationnel, crédible et acceptable
􀁺Validé et pertinent
􀁺Fiable, précis et reproductible
􀁺Sensible et spécifique
􀁺Représentation –interprétation claire, simple

Dans le rapport Chevassus-au-Louis (p. 93) [ref] on trouve dans la partie "les propriétés idéales d'un indicateur de biodiversité", une idées des plus courantes selon laquelle un "bon" indicateur devrait "considérer positivement une répartition équilibrée par rapport à une répartition avec quelques entités dominantes et de nombreuses entités très minoritaires". Cette idée est discutable, car c'est une propriété des écosystèmes que de présenter des espèces dominantes, et d'autres minoritaires.

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